研究制定年度黨風廉政工作計劃
研究制定年度黨風廉政工作計劃（9篇）
系統性：年度工作計劃需要從整體上考慮，把握機會和挑戰，不斷優化計劃內容和方式，趨勢前瞻性和有效性。制定年度工作計劃時還應該考慮到未來可能出現的變化和調整，采用靈活的方式處理工作中的問題和調整計劃?，F在隨著小編一起往下看看研究制定年度黨風廉政工作計劃，希望你喜歡。
研究制定年度黨風廉政工作計劃篇1
為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅決維護黨的政治紀律和政治要求，健全全面制度，突出抓好領導干部廉潔自律工作，堅持以新時代中國特色社會思想為指導，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，結合實際，制定本年度工作計劃。
一、指導思想
全面貫徹黨的精神，以為指引，堅持發揚斗爭精神，保持戰略定力，增強“兩個維護”的政治自覺，強化政治責任擔當，認真履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格規范黨內政治生活，強化黨內監督，改進工作作風，切實提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、工作重點
（一）壓實主體責任、健全責任機制
黨組成員切實履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，牢固樹立“四個意識”，堅決貫徹縣委、政府的決策部署，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，切實把主體責任扛在肩上、抓在手上、放在心上。強化責任落實，不斷完善黨風廉政建設責任考核機制，在日常監管中，注重抓早抓小，把握和運用好“四種形態”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。嚴格執行集中制原則，落實重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用領導班子集體討論決定制度，并按要求在會議前兩個工作日向紀委監委派駐監察組發出邀請函，邀請紀檢干部監會，做到用制度管人，靠制度辦事。堅持黨風廉政建設與業務工作的緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開兩次黨風廉政建設工作的專題會議，并對各科室開展全面落實從嚴治黨主體責任進行檢查考核。結合本單位實際，修訂完善黨風廉政建設目標責任書，層層分解任務，層層簽訂，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
（二）不斷完善學習制度、加強政治思想建設
黨組每月開展不少于兩次全面從嚴治黨理論學習，緊密結合單位工作實際，讓全面從嚴治黨入腦入心，通過集中學習不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，組織黨員深入學習黨章黨規，深入學習黨的精神、二中、三中、四精神和。認真落實好“三會一課”、生活會、領導干部雙重組織生活、評議黨員、談心談話等制度。制定干部培訓計劃，加強干部政策理論和法律法規業務培訓，抓好培訓教育工作。加強對黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況，督促黨員干部把“兩個維護”融入血脈、見諸行動。把決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的任務作為工作的重中之重，優化經濟發展環境、減稅降費等重大決策的部署落實情況。
（三）落實中央八項規定精神，持續強化作風建設
堅決貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，不斷強化干部作風建設。緊盯元旦、春節、五一、國慶節等重要時間節點，反復重申中央八項規定精神和“十嚴禁”，盯緊用公款相互宴請、贈送節禮、高檔消費、公車私用、公款吃喝、變相公款旅游等問題，管住重要環節，經常抓、反復抓，保持連續性；本著“懲前毖后、治病救人”的方針，對苗頭性、傾向性問題，要運用好“四種形態”中的第一種形態，加以批評教育幫助其改正，做到小過即問、小錯即糾。密切注意“四風”新情況、新動向，從具體問題抓起，著力解決黨員干部和公職人員“四風”方面存在的突出問題。嚴肅工作紀律，嚴禁工作時間做與工作無關的事。同時加強對黨員干部，特別是領導干部八小時以外的____，幫助領導干部管住小節，牢固樹立勤政廉政意識。
研究制定年度黨風廉政工作計劃篇2
2021年黨風廉政建設工作計劃
2021年社區黨風廉政建設堅持以科學發展和黨的五議精神為指導，以加強領導干部黨性修養、作風建設為重點，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒地貫徹落實中央八項規定和省市縣委相關規定。加強黨員干部作風建設，提升社區人員工作效能，積極提高干部隊伍素質，不斷轉變工作作風，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平，結合紫亭社區黨委工作實際，制定黨風廉政建設工作計劃。
一、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實
1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
二、健全機制，進-步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。同時，認真實行“三負責”，即:真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規定。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和社區黨員生活會，加大對社區黨風廉政建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報全社區黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高社區黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用“社區e家”網站、宣傳欄等載體做好公示，主動接受監督。
5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓領導放心，讓群眾滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。
6、繼續深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育，繼續開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。
三、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線
1、深入學習黨的精神和省、市、縣委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警、自省、自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”即群眾有反映時必談、工作調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
四、強化監督，進一步確保權力在陽光下運行
1、貫徹落實黨內監督條例，堅持集中制原則，加強對主要領導干部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
研究制定年度黨風廉政工作計劃篇3
一、指導思想和主要目標
堅持以理論和“”重要思想為指導，努力建設和諧、高效、廉潔的審計機關。
二、切實加強組織領導
（一）積極發揮黨風廉政建設領導小組的作用。半年對全局黨風廉政建設和反腐敗工作進行一次全面檢查；結合審計回訪、審計廉政紀律反饋等，對審計人員在審計過程中的工作作風和廉政情況進行跟蹤檢查。半年召開一次專題會議，研究解決檢查中發現的問題，并對下一階段黨風廉政建設和反腐敗工作進行研究和部署。
（二）實行三級分包責任制。在局主要領導負總責、親自抓的基礎上，將黨風廉政建設和行政效能的各項工作，分解到具體的責任人，同時要求審計科長(組長)負責抓好審計過程中的工作作風和廉政建設，從而形成層層有人管，級級有人抓的工作格局。
三、加強制度建設和落實
在進一步開好“生活會”，落實好“領導干部述職述廉”和“重大事項集體決策”等項制度的同時，還要狠抓以下制度的完善和落實。
一是狠抓機關內部管理制度的落實。嚴格落實支出審批、政府采購、財務公開、內部審計、績效考核等項制度，努力降低行政成本，營造積極向上、健康和諧的工作氛圍。
二是狠抓審計業務管理制度的落實。嚴格落實審務公開、審計廉政紀律“八不準”、審計廉政紀律反饋、審計回訪、審計執法過錯責任追究等項制度，不斷提高審計執法水平。
三是狠抓崗位目標責任制考核的落實。修訂和完善《崗位目標責任制考核辦法》，嚴格規范約束領導干部和機關工作人員的行為。
四、加強對黨員干部的教育
（一）加強政治思想教育。定期召開黨小組會和上黨課，組織黨員干部認真學習上級有關文件和法律法規，提高黨員干部廉政勤政的自覺性。
（二）積極開展主題教育。開展理想信念、廉潔自律和責任意識教育，讓大家筑牢思想防線，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，時刻保持優良的工作作風，真正盡到職業、社會、家庭和自愛“四種責任”。
（三）加強典型教育。充分利用正反兩個方面的典型案例來開展“示范教育”和“警示教育”，增強教育的針對性和實效性。并在局機關內部推出幾名“勤奮實干、廉潔從審”的先進典型，以此對全體人員進行示范和帶動。
五、充分發揮審計職能
（一）認真抓好黨政領導干部任期經濟責任審計。計劃安排的經濟責任審計項目，重點審查和糾正部門單位存在的問題，促進領導干部進一步勤政廉政。
（二）強化行政事業性收費審計，糾正部門行業不正之風。重點對醫療、教育等部門收費情況進行審計，檢查是否存在違規收費等問題和“收支兩條線”、“收繳分離”、“罰繳分離”政策的執行情況，切實維護人民群眾的利益。
（三）按時完成市委、市政府交辦的上訪案件審計、財稅大檢查。及時化解矛盾糾紛，維護國家和集體資產的安全完整。
（四）加強與有關部門的協調配合。根據各牽頭部門的安排，積極做好《全市2013年黨風廉政建設責任制》中安排的各項工作任務。按時完成市紀委交辦的其他工作任務。
六、加強行風建設，提高審計效能
（一）堅持實行審務公開。審前將審計內容、審計流程、審計組成員、審計紀律、監督舉報電話等在被審計單位公開接受社會的監督。
研究制定年度黨風廉政工作計劃篇4
1、根據黨風廉政創建的相關制度規定，學校黨風廉政創建的責任主體是學校黨政領導班子及其成員；支部書記為“第一責任人”；學校黨政根據分工對所主管黨風廉政創建負領導責任；根據責任主體延伸，各小學與與中心學校校長簽定黨風廉正創建責任書。
2、每半年由支部書記、親自主持召開一次黨風廉政創建工作專題會，研究工作目標、工作重點、任務要求、落實的措施。
3、每半年對照計劃和制度，對學校的黨風廉政創建工作進行一次自查，針對自查結果進行整改。
4、學校長對所在的學校黨風廉政創建工作負責，每半年要召開一次工作人員會議，聽取教職工對學校黨風廉政創建工作的意見，寫成書面材料，及時向領導班子反饋，建立廉政教育監督機制。
5、學校成立收費工作領導小組、校務公開領導小組等專項工作領導小組，由校長任組長，負責學校此類的專項工作的領導。
二、學習貫徹上級有關精神和要求，做到懲防并舉、標本兼治、抓住重點、力求實效。
1、要加強學習宣傳的組織領導。按照工作要求，搭建好宣傳教育平臺，推進廉正文化進校園活動。
2、結合保持共產黨員先進性教育，學校組織全體黨員認真學習“兩個條例”，通過學習宣傳，全面掌握具體內容，認真完成各項工作任務。
3、認真組織黨員領導干部的學習，通過學習，增強黨員領導干部的紀律觀念和主動接受監督意識，自覺履行黨內監督職責。
4、建立教育、制度、監督三結合的反腐敗懲治和預防體系對照“兩個條例”認真查找黨內監督和維護黨的紀律工作中存在的突出問題的薄弱環節，認真采取措施加以解決。
三、認真開展黨風廉政創建的宣傳教育活動，做好宣傳教育的各項工作。
1、要認真組織黨員干部學習中央關于黨風廉政創建的政策和各項規定，使黨員干部充分了解黨風廉政創建和反腐敗斗爭的重大意義，增強責任感，起到警鐘長鳴的作用。
2、充分認識教育是基礎，制度是保障，監督是關鍵的重要內涵，強化黨政領導職責，做到提高積極性，倡導自覺性，增強主動性。
3、學校領導班子要提高廉潔勤政、勤勉自厲的思想意識，學習有關的政策法規。
四、加強黨風廉政創建相關的制度創建，落實責任制。
1、堅持領導班子生活會制度，每半年不少于一次，生活會不走過場，要通過生活會達到提高認識、總結工作、找出差距、解決問題的目的。生活會之前要有準備，會后有總結，開出效果。
2、學校組織的專項重大活動，實行事前領導班子集體研究決定，成立專項工作領導小組，對活動的全過程進行監督管理，事后進行總結。例如表彰獎勵活動、年度考核、收費工作等，學校都要對活動過程進行監督。
五、繼續治理行業不正之風。
重點是整治教育亂收費問題，要對照上級文件、會議精神，認真檢查學校收費政策和制度，做到依法辦事，清查相關賬目，及時公開收費結果，以備上級檢查。
六、加強管理和監督，推進政治創建。
1、一步完善校務公開制度，擴大公開的范圍，增加公開的時效性，發揮群眾監督的作用。
2、真落實教職工代表大會制度，對學校的重大政策、重大事項、涉及到教職工根本利益的問題進行審議，每半年一次對學校領導干部進行評議。
3、學校的專項工作領導小組中，要有教職工代表參加。
4、拓寬校長收集信息的渠道，提高工作透明度，召開家長座談會，認真接待學生、家長、教職工的來訪；經常召開學生代表、教職工代表座談會；及時發現問題，解決問題。
5、完善學校工作制度，努力避免集體上訪和重復、越級的發生，把問題解決在校內，消除不安定因素，為全面提高教育教學質量，全面實施素質教育，創造一個安定祥和的局面。
研究制定年度黨風廉政工作計劃篇5
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子中的正職為本地區、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。黨風廉政建設工作計劃怎么做?
個人黨風廉政建設工作計劃
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線
黨的__大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。
1、把干部職工的思想和行動統一到__大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。
2、認真搞好以“學習實踐____、全面落實”為主要的主題教育，增強干部職工責任意識，切實做好機關事務管理服務工作。
3、組織全局人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全局工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
4、開展法律法規和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規;組織干部職工參觀學習相關的知識展覽;組織全局人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務新形象。
二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實
黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨組統一領導、黨政齊抓共管、依靠干部職工支持和參與，一把手負總責，股室各負其責”的反腐倡廉工作體制。
1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與兩名主管副職分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。
銀行黨風廉政建設工作計劃
一、指導思想
以“”重要思想和為指導，全面貫徹落實黨的和十八屆三中、四精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實
1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。嚴格執行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規定。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員生活會，加大對機關效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。
5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓縣領導放心，讓廣大群眾滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。
6、繼續深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。
四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線
1、深入學習黨的精神和省、市、縣委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品采購、公共資產管理中發生利益沖突的若干規定(試行)》，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
五、強化監督，進一步確保權力在陽光下運行
1、貫徹落實黨內監督條例，堅持集中制原則，加強對主要領導干部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和管理的自覺性。
3、加強行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。
醫院黨風廉政建設工作計劃
一、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育
1、加強領導干部、職工廉政教育和醫德醫風教育。院黨委統領好共青團和群眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習十七屆四精神及對黨員干部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內容。進一步加強職業道德、職業紀律、職業責任教育，全面貫徹落實;宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結合發生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員干部和醫務人員自覺抵制醫藥購銷領域商業賄賂和醫療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業犯罪。
2、繼續完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規則，建立決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀要。緊密結合醫院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫院財務審批制度》、《醫院基建項目保廉制度》、《醫務財務內審制度》、《職能科室中層領導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現黨風廉政、行風建設工作的制度化、規范化;繼續堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫制度，建立醫德醫風考核激勵制度，實行醫德醫風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。
3、深化廉政文化建設，促進醫院和諧持續發展。認真落實中紀委下發的《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網絡、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合于醫院的業務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執業法制意識和職業道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫患關系，促進醫院和諧持續發展。
二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現象滋生
1、加強組織領導，嚴格落實責任制。黨委要抓好以領導干部為重點的反腐倡廉教育，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內監督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業務必須管行風”的原則，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業不正之風，切實維護群眾利益。堅持生活制度，加強領導班子成員之間的相互監督，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政檔案。
2、鞏固和發展治理商業賄賂成果。20__年要進一步深化藥品、醫用器械、醫用耗材等采購和使用管理，進一步規范醫藥購銷行為。積極參與后勤物資聯合采購工作，加強社會捐贈款物和醫藥企業贊助醫務人員出國(境)參加業務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續深入開展“小金庫”專項治理工作，落實20__年構建懲防體系任務。進一步完善防范、抵制商業賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環節的權力運行監管，做到用制度管權、管人、管事。貫徹執行《寧波市醫療機構藥品集中采購監督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫藥購銷領域中不正當行為的發生，形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫患關系。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。
3、繼續深化“醫院管理年”和平安醫院創建活動。要以提高醫療質量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務環節，優化服務流程，方便病人就醫。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫患和諧相處的良好環境，把創建平安醫院工作落到實處。
規范醫務人員醫療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執行公立醫療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發生。
4、改進紀檢監察工作，加強紀檢監察自身建設。采取多種形式加強對紀檢監察干部和內審人員的教育培訓，提高理論、政策和業務水平。明確專人負責、投訴、舉報工作。監察室要協助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協調和監督檢查，促進工作落實。
三、拓寬監督渠道，推進院務黨務公開
1、堅持和完善集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫院建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執行。
2、繼續深化院務公開制度。認真執行衛生部《關于全面推行醫院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫療衛生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務群眾接受監督。醫院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內容都要通過職工代表大會、各種會議和內部公示欄進行公開，接受職工監督。嚴禁領導干部在藥品、醫用設備、醫用耗材采購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫院辦事公開的領導，充分發揮職能部門、工會等組織的作用。
3、進一步推進黨務公開。在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上，在組織發展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚、接受黨員群眾的監督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。
今年我院提出創“三級甲等中醫院”這一總體目標，還要進一步加強醫院管理和中醫藥文化建設，加大省文明單位、平安醫院創建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發有為，創新突破，推進新醫院更好更快發展。
審計局黨風廉政建設工作計劃
為了認真貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，推動全縣黨風廉政建設“三零”目標管理的落實，切實加強黨風廉政建設責任制工作，特制定本工作計劃。
一、組織領導
1、完善單位一把手負總責，分管領導各負其責的領導機制。堅持“兩手抓”，建立班子成員黨風廉政建設責任制。實行“一崗雙責”，明確相應的黨風廉政建設目標任務。
2、落實責任追究制。對不履行或不正確履行責任的六種情形，按管理權限追究責任。
二、廉潔自律
1、認真執行《廉政準則》等黨紀政紀條規，管好下屬、配偶、子女及身邊的工作人員。領導干部有述廉報告，并建立領導干部《廉政檔案》。
2、領導干部個人及家庭大事，嚴格履行申報手續，無大操大辦。
3、領導沒有到下屬單位或基層單位報銷應由個人支付的費用。
4、鞏固清房、清理通訊工具成果，無反彈現象?？刂茣h、慶典和檢查達標活動，無違規現象。
5、狠剎公款吃喝玩樂風，建立招待費財務單列制度。
三、查處案件
1、無瞞案不報，有案不查行為。對群眾檢舉控告及時初查，對群眾上訪、署名舉報初查率達100%，上級轉辦辦結率達到100%，立案案件的結案率達到90%以上。
2、重視和支持查案工作，不護短說情，不設置障礙。
3、幫助辦案人員排除干擾和阻力，及時解決辦案中的實際困難。
4、嚴格執行紀律，做到執紀到位。
四、糾風治亂
1、嚴格執行關于農民負擔的政策規定。
2、減輕國有、集體和個體私營企業不合理負擔，無“亂收費、亂攤派、亂集資和亂拉贊助”等嚴重問題。
3、加強預算外資金管理，嚴格實行“收支兩條線”規定，無坐收坐支，私設“小金庫”、濫發錢物現象。
五、強化監督
1、按時、認真召開領導干部廉潔自律專題生活會，切實提高質量。
2、推行“政務公開”。
3、開展行風評議，針對存在的問題，認真進行整改。
4、推行領導干部任期經濟責任審計制度。
六、轉變作風
1、堅決執行黨和國家的路線、方針和各項制度，保證政令暢通，無先斬后奏，斬而不奏的現象。
2、認真開展“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動和以學習《規定》為主題的黨性黨風黨紀教育活動，每次活動有專題、有效果、有記載。
3、堅持群眾路線，深入基層調查研究，為基層群眾辦實事。
4、堅持實事求是，不得弄虛作假，虛報浮夸，搞形式主義騙取各種榮譽和利益。
教育局黨風廉政建設工作計劃
一、加強和改進基層干部作風，密切黨群干群關系
1、繼續抓好《規定》的學習貫徹。各村、各單位黨支部要督促干部職工部學習、貫徹《規定》要求，并將《規定》學習貫徹情況作為生活會對照檢查、年度述職述廉和評議的重要內容，真正使《規定》成為農村基層干部的行為準則。
2、深入開展農村黨員干部廉政教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，制定黨員干部教育的季度、年度計劃，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。大力推進廉政文化進農村、進機關、進學校、進企業等“六進”活動，全鎮要高標準建設5個廉政文化進農村示范點，每個村和單位要有1條有關黨風廉政建設和反腐倡廉工作方面的固定宣傳標語和宣傳欄。廣泛開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動，努力營造全鎮黨風廉政建設的良好氛圍。
3、認真做好便民服務工作。堅持便民、利民原則，鄉鎮建便民服務中心，村建便民服務大廳，整合部門資源，優化辦事程序，提高工作效率。鎮國土所、城建所、民政辦、計生辦、派出所、人設中心、等單位必須派人進駐中心辦公，一站式服務。各村便民服務大廳要提檔升級，服務內容要充實完善、服務流程要便民高效，實行干部輪流值班。加強機關效能建設、政風行風建設和評議基層站所活動。強化基層黨組織和黨員干部服務群眾的意識和保障。
4、開展“三抓一促”，狠抓干部作風建設。在全鎮機關干部中深入開展抓作風、抓環境、抓落實、促跨越的“三抓一促”活動，認真執行好鎮村干部上班紀律，工作日不飲酒、上班時間不打牌、厲行節約反對鋪張浪費等作風建設的規定。
二、加強農村集體“三資”管理，促進集體資產保值增值
1、健全農村集體“三資”管理制度。建立健全財務預決算、財務收入管理、開支審批和債權債務管理等制度。認真組織開展清產核資確權，摸清農村集體“三資”底數，完善農村集體資產臺賬和資源登記簿制度。加強經濟管理，推進農村集體“三資”管理制度化、規范化。
2、建好農村集體資產公開交易平臺。按照有固定交易場所、有專門工作人員、有健全管理制度、有規范操作程序的要求，搞好交易平臺建設。嚴格執行《_縣公共資源交易管理辦法(試行)》的規定，嚴格執行應進必進原則，對涉及金額較大、農民群眾關注的農村集體資產、資源處置，實行公開競價和招標投標。
3、推行農村集體“三資”全面委托服務。在規范村級會計委托服務工作的基礎上，大力推行“三資”全面委托服務。切實加強制度建設、規范行為，保證農村集體經濟組織獨立自主進行經濟活動，依法自愿簽訂委托服務協議，保證農村集體“三資”全部納入委托服務機構統一管理、建賬核算。
4、加強對農村集體“三資”處置行為的監管。在項目交易管理工作中，各村是實施主體，鎮紀委和財政部門是監管主體，鎮公共資源交易中心是服務平臺。農村集體資產承包、租賃、出讓和資源開發利用，要履行程序，進行科學評估。交易前都要由村民代表大會表決，交易過程中邀請村民代表現場監督，完工后邀請村民代表參與驗收;凡發現農村“三資”項目應進未進、違規操作、違法違紀的，要及時嚴肅查處，依法依據追究責任。
三、加強管理與監督，促進權力陽光運行
1、全面建立村務監督委員會。已建立的村確保依法行使職責;沒有建立的村，加快建立，力爭實現全鎮全覆蓋。要配套設立糾風組織，鄉鎮要設立糾風工作組，村要設立糾風聯絡點，小組要聘請糾風聯絡員。
2、完善決策制度和議事規則。進一步健全鎮領導班子議事規則，嚴格執行重大事項集體決策制度。堅持和完善村級自治機制，全面推行“五議三公開”等決策辦法，鼓勵制作村務“流程圖”、實行規范化管理。
3、推進黨務政務村務公開。加大公共資源配置、重大建設項目、社會公益事業建設等領域的信息公開，公開內容要真實、及時，建立“點題公開”、答疑糾錯制度。村必須建有標準規范的黨務、政務(村務)、財務、服務、事務戶外公開欄，按季度公示，接受群眾監督。
四、加大督辦和查處力度，確保農村政策落實
1、加強對“三農”政策的監督檢查。重點監督落實發展現代農業、扶貧開發、社會事業發展、土地管理等政策措施，加強對涉農補貼資金村級公示、建設項目立項審批、涉農資金分配使用等關鍵環節的檢查，確保強農惠農富農政策措施不折不扣落實到基層、落實到農戶。
2、集中整治損害農民利益的突出問題。重點治理糾正義務教育、醫療衛生、土地流轉、扶貧開發和社會保障等方面損害農民利益的問題。深化平安創建、依法打擊鄉村黑惡勢力、“黃賭毒”和各種形式犯罪。嚴厲打擊制售假冒偽劣農資和哄抬農資價格等坑農害農行為。加強工作，暢通群眾表達、利益協調、權益保障渠道，及時受理并辦理各類舉報，防止越級訪、集體訪、重復訪的發生。
3、堅決糾正不正之風。切實糾正亂收費、亂罰款以及各種集資攤派問題。嚴肅查處基層干部公款旅游、大吃大喝、大操大辦婚喪喜慶和作風粗暴、態度生硬、欺壓群眾等問題。堅決糾正在村級事務管理、服務或執法中亂用職權、優親厚友、辦事不公、吃拿卡要等行為。
4、嚴肅查辦基層干部違紀違法案件。重點查處基層干部非法征占、侵占、“以租代征”轉用、買賣農村土地和林地、荒地等資源的案件，在征地拆遷、集體資產資源處置、工程建設項目招投標中獨斷專行、以權謀私的案件，查處騙取、截留、私分征地補償款以及各類強農惠農富農補助資金、項目扶持資金的案件，在社會保障、救災救濟款物分配中違規違紀的突出問題。
五、加強基層紀檢組織建設，提高履職能力
1、積極推進紀檢組織規范化建設。鎮紀委要按照“有牌子、有隊伍、有辦公用房、有辦公辦案經費、有辦公辦案裝備、有舉報電話、有制度’’的七有要求，建設到位。村級要按照“組織落實、人員落實、責任落實、制度落實、保障落實”的五落實要求，建立健全村級紀檢小組。
2、加強學習，提高履職能力。要全面加強紀檢組織思想建設、能力建設、作風建設和制度建設。認真落實中央“八項規定”和省委“六條意見”，認真學習黨紀條規、學習國家方針政策，學習法律法規，積極參加上級紀委組織的學習培訓，不斷提高業務素質和履職能力。
機關單位黨風廉政建設工作計劃
一、充分發揮審計機關在全市懲治和預防腐敗體系建設中的職能作用
(一)加大對重大政策措施執行情況的審計監督，確保政令暢通。
1、對重大政策執行情況進行監督。根據審計項目和專項資金調查項目的安排，加強對我市財政預算執行、經濟貿易等審計，及時揭示審計中反映新情況、新問題，為市委、市政府科學決策提供參考。
2、加強對民生及重點工程建設資金審計監督力度。圍繞市委、市政府確定的今年各項民生工程項目的安排，開展審計監督，著力揭示政策落實不到位、政策目標未實現以及資金分配、管理使用等方面存在嚴重影響群眾利益及違規違紀方面的問題，限度發揮專項資金的使用效益，更好地發揮審計監督在推動全市反腐倡廉建設中的作用。
(二)圍繞對權力運行的監督和制約，進一步深化經濟責任審計。
按照市委、市政府的部署和要求，進一步深化黨政領導干部的經濟責任審計。一是圍繞領導干部在任職期間貫徹執行國家重大方針政策和重要決策、以及重要管理制度和規定等執行情況進行審計監督。二是圍繞領導干部權力運行和責任落實兩個重點，加強對領導干部決策、科學理財以及行政審批、工程招投標、政府采購、國有資產處置等重點領域和關鍵環節的審計監督，促進領導干部遵紀守法，發揮經濟責任審計對權力的控制預警和約束作用。開展審計監督，為市委、市政府全面了解領導干部，加強監督和管理提供可靠的依據。
(三)加大糾風和專項治理力度，發揮審計機關在反腐中的地位和作用。
結合審計項目和專項審計調查項目安排，會同有關部門重點加強城鎮保障性住房、政策性農業保險等審計監督，切實糾正損害群眾利益的不正之風。深化工程建設領域突出問題專項治理，加強對政府投資重點建設項目審計監督，揭示和查處建設領域違法違規和損失浪費問題。加強對“三公”經費的審計監督。
二、加強反腐倡廉教育，增強審計干部廉潔從政意識
根據市紀委關于黨風廉政建設教育活動的總體安排，廣泛深入開展反腐倡廉教育和宣傳工作，努力營造清正廉潔、干凈干事、風正氣順的政治環境。
(一)把握教育重點。要圍繞社會主義核心價值體系建設，組織廣大黨員干部扎實開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育，引導黨員干部講黨性、重品行、做表率，不斷提高審計干部思想素質和道德品行修養。
(二)通過多種多樣的教育形式，扎實開展反腐倡廉教育活動。一是要充分利用黨組中心組學習日、機關政治學習日和集中培訓等時機，采取自學、專題輔導、討論交流、案例分析等多種形式，扎實開展黨風廉政建設教育活動，并通過舉辦講座、報告會、上黨課、觀看電教片等形式，不斷豐富教育內容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高審計人員的自律意識。二是要圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，結合審計機關實際，認真開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，弘揚“實、高、新、嚴、細”的優良作風，著力整治“庸懶散、嬌驕暮”等不良風氣，努力夯實黨員干部思想政治基礎。
(三)推進廉政文化建設。以創建學習型機關、創新型機關、和諧型機關、廉潔型機關為載體，結合審計工作特點，深入推進廉政文化進機關、進審計點、進家庭。進一步拓展內容和載體，創新廉政文化建設的形式，深化廉政文化建設的，大力宣傳和推廣優秀廉政文化成果，促進廉政建設的理念深入人心，在機關形成以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上的良好氛圍。
三、全面推進懲防體系建設、深化廉政風險防控工作
(一)認真貫徹落實懲防體系建設工作規劃。抓好任務分工、明確責任，認真組織實施，保證任務落實。
研究制定年度黨風廉政工作計劃篇6
為切實加強黨的建設，全面推動黨風廉政建設，提高行政能力，從源頭上預防和治理腐敗。經局黨組研究，決定對20__年黨風廉政建設工作計劃安排如下：
一、指導思想
以理論和“”重要思想為指導，深入貫徹十六屆六精神及市委、市政府和州局黨組的工作部署，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，深入企業，強化監督與服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作落實到實處。
二、工作內容
1、在本局利用多種形式，認真開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育活動，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、、黨紀國法、社會主義榮辱觀和廉潔自律教育。努力提高黨員干部廉潔自律的自覺性。
2、及時傳達貫徹落實上級有關黨風廉政建設的有關部署、要求，并根據相關規定，結合本局實際，建立健全黨風廉政建設制度，認真執行黨內各項監督制度，嚴格執行生活會，述職述廉和建立干部有關個人事項報告制度的規定，做到辦事公開、決策透明、依法行政。
3、嚴格執行黨風廉政建設的“四大紀律、八項要求”，加強教育，落實制度，防微杜漸，堅決克服、糾正局領導班子、局領導干部廉潔從政方面存在的突出問題，防止局領導干部利用職權、影響，假公濟私，循私枉法，謀取不正當利益，嚴禁參與或以變相等形式收斂錢財。
4、認真貫徹落實——市委、市政府關于企業改革改制相關文件精神，針對本局實際，研究、制訂措施，防止公共財物流失。加強對特種設備和食品安全監督管理，確保特種設備和食品監管安全。
5、圍繞市紀委今年的重點工作，結合實際，理清思路，分步實施，做到有則改之，無則加免。建立制度，規范接待，堅持工作日中餐不喝酒，禁止單位與單位之間相互宴請。
6、建立健全干部述職述廉制度。黨政一把手和股級以上干部要在全體職工會上進行一次書面述職述廉，進一>！
7、及時認真處理好群眾來信來訪，解決好本局職工生活工作存在的困難。
三、工作安排
今年我局的黨風廉政建設工作分兩個階段實施：
1、學習提高階段。時間安排為1至6月。結合本局年初制訂的工作重點與工作學習計劃，通過系列有針對性的學習，不斷提高全局黨員、干部的黨風廉政建設的思想認識，增強全體黨員特別是領導干部廉政自律的自覺性。層層落實黨風廉政建設責任制，與下屬單位簽訂了黨風廉政責任書，明確任務、措施和責任。
2、強化完善階段，時間安排為7至12月。加強黨風建設理論、實例學習，健全有關規章制度，進一步開展政務公開工作，嚴格執行黨員干部四大紀律八項要求，強化內部管理，糾正不正之風，不斷提高黨員干部隊伍素質，努力把我局建設成廉潔、、高效的單位。
四、組織領導
研究制定年度黨風廉政工作計劃篇7
__x局20__年度黨風廉政建設工作計劃一、指導思想以理論和“”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的和十六屆三精神和黨中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制的若干規定》積極提高干部隊伍素質，轉變作風，聯系群眾，完善制度，強化監督，樹立本部門在人民群眾中良好形象。二、工作內容1、組織學習，認真開展黨性、黨風、黨紀和廉政等方面的宣傳教育，進一步提高黨員干部廉潔自律的自覺性。2、及時傳達貫徹上級有關黨風廉政建設的方針、政策法規，建立健全有關規章制度，認真加以落實，扎實推進抓源治本工作。3、進一步規范黨員干部廉潔從政行為，推進領導干部廉潔自律工作的落實。4、局黨委不少于二次專題討論研究黨風廉政建設工作；召開至少一次領導干部生活會。5、及時、認真處理好群眾來信來訪所反映的問題，解決好本局干部職工生活、工作等方面存在的困難，嚴肅查處違法違紀案件。三、工作安排根據區委、區政府關于黨風廉政建設的總體安排與要求，今年我局的黨風廉政建設工作分三個階段開展：1、學習提高階段：（時間安排為1—4月）。結合本局年初制訂的工作重點與工作學習計劃，通過系列有針對性的學習，不斷提高全局黨員、干部的黨風廉政建設的思想認識，消除消極認識，增強領導干部廉潔自律的自覺性，鞏固去年的黨風廉政建設成果。2、強化完善階段：（時間安排為5—9月）。加強黨風廉政建設理論，實例學習，健全有關規章制度，進一步開展政務公開工作，嚴格執行黨員干部四大紀律八項要求，強化機關內部管理，糾正不正之風，不斷提高黨員干部隊伍素質，努力把我局建設成廉潔、、高效的機關。3、鞏固總結階段：（時間安排為10—12月）。重點是對照區委、區政府制定的《黨風廉政建設責任制執行情況考核辦法》開展自查自糾，并做好自考總結工作，形成書面材料上報有關部門。四、組織領導本局領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨委書記、局長__為黨風廉政建設第一責任人，對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，局黨委副書記、副局長__具體分管負責，全面推進全局黨風廉政建設。確保局黨風廉政建設取的實效，各項工作安排的順利實施。__x黨委
研究制定年度黨風廉政工作計劃篇8
醫院黨風廉政2021工作計劃范文
為貫徹落實全省衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫院中心工作，推進改革創新，加強反腐敗體制機制建設;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象;堅持持之以恒糾正“四風”;加大查處違法違規案件力度;強化監督，促進權力規范運行;扎實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務醫院建設。
一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。
加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學次，深入學習十八屆三精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。
二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反腐敗體制創新。
要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反腐敗體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體，紀委承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違風廉政建設和違反“九不準”行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。
三、改進工作作風，持之以恒糾正“四風”。
堅決執行中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、學?！笆鶙l規定”和醫院“十三條規定”，教育黨員干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。
改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行“三公”經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格“三公”經費審批，加強“三公”經費審計和公示，確?！叭苯涃M只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。
加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、醫院“十三條規定”精神的行為，并點名通報曝光。
四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。
落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委“九不準”規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反“九不準”行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人“紅包”的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。
對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。
五、加強對領導干部和關鍵環節的監督，促進權力規范運行。
強化對領導干部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督、反對特權思想和作風。規范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行“三重一大”事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反“九不準”行為。
深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展“創建人民滿意醫院”活動。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。
加強對權力運行的監督制約，認真貫徹集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。
抓好對干部選拔任用工作的監督。做好第六輪全員聘任工作，嚴格執行干部選拔任用監督工作有關規定，重要崗位要輪崗交流，認真落實新任職干部廉政談話制度，加強醫院預算管理和內部審計工作，加強醫保日常工作及費用監控，嚴防騙保行為，促進廉潔從業。
醫院黨風廉政2021工作計劃范文
一、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識
1、加強黨性、黨風、黨紀教育。利用多種形式深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育，開展黨章、黨紀和國家衛生法律法規教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育。以學習《黨章》、《兩個條例》、《綱要》《廉潔準則》為重點，增強針對性，努力提高黨員干部廉潔自律的自覺性。筑牢思想道德防線。
2、及時傳達貫徹落實上級有關黨風廉政建設的有關部署、要求，并根據相關規定，合本院實際，建立健全落實各項規章制度，認真執行黨內各項監督制度，嚴格執行生活會、述職述廉和建立干部有關個人事項報告制度的規定。認真執行集中制，健全領導班子議事規則，做到辦事公開、決策透明、依法行政。嚴格執行“四大紀律、八項要求”，加強教育，落實制度，防微杜漸，堅決克服、糾正黨員干部廉潔從醫方面存在的突出問題，防止黨員干部出現收受“紅包”、“回扣”等不正之風。
3、抓好“四項制度”落實。(1)嚴格按照第一責任人制度，責任連帶追究制度的要求，進一步明確班子成員的責任內容、責任范圍、責任對象，真抓實管，抓出成效;(2)完善醫院黨風廉政建設監督組織布，
每年至少組織召開兩次小組會議，真正發揮監督評價作用。(3)醫院黨政一把手必需做到年初的工作安排要報告，年中的工作落實要報告，年底的工作完成要報告，以及本單位發生違法違紀問題和領導干部個人重大事項都要向紀委及時報告。
抓好《廉政準則》52條落實。嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照《廉政準則》搞好自檢自查，堅決維護制度的嚴肅性，做到令行禁止，違者必究。
二、加強政務公開，落實好陽光工程凈
1、進一步推行公開化辦事制度，不斷加大工作透明度，合醫院實際，制度和完善政務公開制度，強化監督。尤其加大藥品統一購銷。全面加強院務公開工作監督，及時認真處理好群眾來信來訪，進一步開展便民服務，簡化就醫流程，全力提高群眾就醫滿意率。
2、認真抓好評議行風工作，以此為契機，進一步促進醫院黨風廉政建設和行風建設。圍繞市紀委今年的重點工作，合實際，理清思路，分步實施。
加強重點崗位和重點人員的正反教育，通過集中學習、個別談話等形式把預防腐敗的關口前移，確保無違紀違法事件發生。
三、加強監督檢查，落實好匯報制度
1、對抓黨風廉政建設和各項工作要做到有安排，有部署，有落實，有檢查，有匯報。黨政一把手每半年至少向局紀委匯報一次抓黨風廉政建設工作的落實情況。
2、要做到基礎工作規范，記錄齊全，要有專人負責。注意總經驗，
研究制定年度黨風廉政工作計劃篇9
為深入貫徹落實中央紀委四次全會、自治區紀委十一屆六次全會、市委五屆六次全會和縣委工作部署，切實做好今年交通運輸系統黨風廉政工作。結合實際，特制定2020年我局黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。
一、總體要求
以為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞2020年專項治理助推決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的總目標，緊緊圍繞交通運輸中心工作，強化黨組對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導；加強廉潔從政宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想基礎；嚴明黨的紀律，強化作風建設，堅決貫徹中央八項規定，持之以恒糾正“四風”；保持懲治腐敗高壓態勢，著力解決本系統不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為龍勝交通運輸事業發展提供堅強政治保證。
二、主要任務
（一）搞好政策理論學習，落實上級決策部署。
1.以學習系列重要講話精神為重點，深刻理解、準確把握的黨中央全面從嚴治黨的政治定力和堅強決心，切實提升管黨治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅決落實黨中央、自治區黨委、市委和區委從嚴治黨各項要求，努力提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。
2.以學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》為重點，加強對黨員干部的教育培訓，正確認識當前黨風廉政建設工作新形勢，不斷增強落實“兩個責任”意識，進一步把黨風廉政建設和反腐敗斗爭放在全面從嚴治黨的大局中來謀劃、思考和推進，落實作風建設、反腐倡廉建設和紀律建設，為全面從嚴治黨提供有力支撐。
3.以認真履行黨章賦予的監督責任為重點，找準對黨的全會部署落實情況的再監督、再檢查，增強監督檢查的針對性，促進黨組、黨支部履職盡責。特別是對區委區政府的重大決策、重點工作、重要活動要及時跟進、主動服務，確保各項目標任務得到全面實現。
（二）嚴明政治紀律規矩，堅決維護中央權威。
4.黨支部要把嚴守嚴明規矩放到重要位置來抓，加強對黨章、政治紀律執行的監督檢查，督促黨員干部嚴格遵守和維護黨章，落實集中制和集體決策制度，防止獨斷專行、個人說了算。
5.加強對執行黨的路線方針政策和貫徹落實上級重大決策部署情況的監督檢查，嚴肅查處理想信念不堅定，妄議中央大政方針、亂傳小道消息和政治謠言等問題。查處搞團團伙伙、拉幫結派等歪風邪氣；查處政治利益和經濟利益相互勾連問題；查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，弄虛作假、虛報浮夸，隱瞞實情、報喜不報憂等行為，確保政令暢通。
（三）明確“兩個責任”，不斷強化黨風廉政建設責任制的落實。
6.落實主體責任。局黨組要負擔起黨風廉政建設的主體責任，切實加強對本單位黨風廉政建設工作的統一領導，每年向上級主部管門報告履行黨風廉政建設主體責任情況。主要領導要嚴格履行本單位黨風廉政建設第一責任人職責，自覺抓好黨風廉政建設，帶頭遵守廉政建設各項規定；領導班子成員要認真落實“一崗雙責”，根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，切實做好分管部門的廉政建設工作。
7.履行監督職責。局支委要履行專責監督職責，要以黨章為根本遵循，以黨規黨紀為準繩，以準則和條例為尺子，緊盯“關鍵少數”、重要崗位、重點環節和“三重一大”事項，強化監督執紀問責。全面開展“兩個責任”落實情況的監督檢查，督促局黨總支肩負起管黨治黨的政治責任，對“兩個責任”落實不夠、履職不到位，導致單位“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察、任用干部出現問題，巡察整改不落實的，要嚴格按照《中國共產黨問責條例》規定，綜合運用批評教育、提醒談話、通報批評等方式，嚴肅追究主體責任、領導責任。
（四）加大懲治腐敗力度，始終保持高壓態勢。
8.突出懲治重點，圍繞打造廉潔交通目標，緊盯重要領域和關鍵環節，劍指收受財物、腐化墮落、失職瀆職等問題，加強扶貧領域監督執紀問責，嚴肅查處領導干部利用職權插手交通工程項目謀取私利、干部選任工作違規“帶病提撥”、行政執法部門執法不嚴不公、扶貧領域政策措施落實不到位和違規使用項目資金等行為。
9.始終保持懲治腐敗的高壓態勢。規范運用“四種形態”，特別是第一、第二種形態，嚴格執行監督執紀工作規則，對黨員干部身上出現的小問題、“小毛病”，及時運用提醒談話、生活會、通報等，讓紅臉出汗成為常態，防止小問題變成大問題。對嚴重違紀違法的，要嚴懲不貸，絕不姑息遷就。
（五）強化教育和監督，促進領導干部廉潔從政。
10.繼續深化黨風廉政教育宣傳教育。深入開展中國特色社會主義教育和中國夢教育，理想信念和宗旨意識教育，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。加強黨風黨紀、廉政法規、從政道德教育，不斷筑牢拒腐防變和思想道德防線。
11.加強黨員領導干部從政道德教育。定期安排反腐倡廉教育和學習，堅持黨政主要負責人主講廉政黨課制度。掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，用好任職廉政談話、審計談話、廉政責任談話。
12.加強反腐倡廉信息陣地建設。加強對我局廉政教育點建設，推進廉政文化創建活動，打造監督平臺和宣傳陣地。
（六）持續加強作風建設，堅決糾正“四風”問題。
13.要鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育成果，從嚴從實抓好教育管理，引導黨員干部堅持共產黨人價值觀，不斷堅定和提高政治覺悟，依靠文化自信堅定理想信念，進一步解決好“工作作風不實、創業精神不足、謀事辦法不多”等與當前形態要求不相符的作風問題。
14.要盯緊“四風”問題的新形式新動向，深挖細查各種隱形變異的不正之風，持續查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，對中央八項規定出臺后仍不收手、不知止的頂風違紀行為要嚴肅處理。
15.要圍繞“看住關鍵節點、抓牢具體問題”，把功夫用在平時，抓早抓小抓苗頭。進一步加大對春節、中秋等節日期間違規公款吃喝、公車私用、鋪張浪費等不正之風的查處力度，確保節假日風清氣正、文明祥和。
（七）堅持完善工作機制，強化對權力運行的監督制約。
16.加大建章立制力度，用制度管人管事。堅持立德立規相統一，進一步完善理論學習、思想教育和廉政文化建設等制度，通過加強理念武裝、黨規黨紀教育和文化熏陶，引導黨員干部弘揚優良傳統、傳承中華美德。
17.對本單位現行的黨風廉政相關制度進行集中清理，建立完善工程建設領域、質量監督等方面配套制度，加強對制度執行情況的監督檢查，努力消除腐敗風險點。
18.積極探索開展巡察工作，對權力集中、資金密集、反映問題集中的領域進行重點巡察，著力發現交通工程建設、財務管理、人事安排、行政審批及違反中央八項規定和“四風”等方面存在的突出問題。強化巡察工作成果運用，做好發現問題的分類移交、處置、反饋工作，督促被巡察對象抓好存在問題的整改落實。
19.引導黨員領導干部帶頭樹立和培育良好家風，從一點一滴中加強修養，從小事小節上加強約束，從嚴管好自己，管好家人，管好身邊人，潔凈朋友圈，真正做到廉潔修身、廉潔持家，以好的家風促進形成良好作風。
三、工作開展具體措施
（一）加強項目資金管理
20.建立監管制度，建立完善《龍勝縣農村公路項目建設資金使用監督管理辦法》和《龍勝縣交通運輸局農村公路項目內部審計制度》等相關制度，進一步加強扶貧領域農村公路項目建設資金管理，提高資金使用效益。
21.建立中央補助資金結存情況月報告和通報制度。公路建設養護中心每月10日前將上月的每個項目上級補助資金、自籌資金等消化和結存情況上報局辦公室，以便隨時掌握各項目資金的使用情況。同時根據資金消化結存情況不定期進行通報，督促加快工程建設和計量結算支付進度，進一步加快中央補助資金消化工作推進力度，提高資金使用效率。
22.建立項目基本建設財務信息快報制度。對區發改委所有下達的投資計劃建設項目全部納入財務信息快報范圍，確保交通運輸基本建設資金按建設要求和計劃進度及時支付到位。
（二）加強監督檢查
23. 強化建設單位核心作用。項目負責人要落實全面責任，充分發揮管理作用，建立質量安全保證體系，制定精細化管理方案，對工程各從業單位實施有效管理，緊盯扶貧項目和資金強化監督。
24. 強化執法人員教育與管理，嚴格執行《交通行政執法行為規范》，推進執法隊伍規范化建設。加強和規范治超站點設置，加快治超信息系統聯網管理，健全和完善治超長效工作機制。