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      宿管部個人工作計劃范文

      |廣輝

      宿管部個人工作計劃范文5篇

      在我加入自律這一年里,對宿管部了解很多,宿管部學期工作計劃。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關,是保障同學們宿舍衛生的監督者,下面是小編給大家推薦的宿管部個人工作計劃范文。歡迎大家來閱讀。

      宿管部個人工作計劃范文

      宿管部個人工作計劃范文篇1

      一、紀律檢查。

      為里維護寢室良好的秩序,保證本院及我校教學工作的正常開展,我部人員將在校宿管部的領導下,切實做好三方面的工作:

      1.對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查,以保證按時就寢和起床。

      2.我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度,并結合本院學生的實際情況,制定相關的檢查制度,一保證查晚歸晚起工作的有序開展。

      3.我部將切實落實每天的簽到工作,即各寢室人員到齊后,由室長向本班班長報告,再由班長向宿管人員通報,以了解各寢室人員的晚歸情況。

      二、清潔衛生。

      為了保持寢室的整潔有序,我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作:

      1.向各寢室分發且講解校宿管部制定的寢室衛生檢查標準。

      2.督促本院各寢室做好寢室內務,以迎接每周三的衛生檢查。

      三、宣傳工作。

      我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經驗的同時,充分調動我部人員的積極性和創造性,提高宿管板報的的質量,以充分發揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時,針對某些同學對宿管工作的不支持,不理解甚至抵觸情緒,我部人員將利用查寢和查衛生的機會與他們多溝通與交流,以增進相互理解,支持和配合,保證宿管工作的正常開展。

      宿管部個人工作計劃范文篇2

      一、常規工作方面:

      1、制定修改完善新一學期的宿舍管理制度和衛生、安全檢查標準。檢查登記工作系統化、標準化。

      2、做好本職工作,定期以排查和抽查的方式來改善宿舍安全衛生情況。在抽查工作中,我部將本著公平公正的原則,將優秀的寢室交予院上學生處。在排查工作時,我們會聯系各班的生活委員和我們一起共同工作,以提高各宿舍的衛生條件、消除各宿舍的安全隱患。

      3、為加強宿管部內部的組織管理,我們部門團隊共3人在完成各項安全衛生檢查工作時實行包管責任制,做到分工明確,責任到人。我們不僅要檢查各宿舍的安全衛生狀況,更要監督、督促所分管的樓做好安全衛生工作。我們還將建立干部考核制度,注意對宿管部內部干事的培養,認真、公平、公正地完成對內部人員的考核,定期召開宿管部內部會議。

      4、時刻貫徹落實上級指示,及時落實對于宿管部的工作安排,以最快的工作效率完成工作任務。關注學校關于宿舍管理方面的安排,積極響應學?;顒?,提升宿舍的管理水平。

      二、主題活動方面:

      1、為提高同學對安全衛生問題的關注,我們可以舉辦“安全問題我知道”(暫定名)手抄報比賽,動員各班參與,讓大家自己主動去了解安全問題,并將其傳播給其他人。我們可以選出優秀作品設一、二、三等獎予以獎狀獎勵并在內部進行展示,以吸引更多同學關注安全問題。

      2、冬季衛生保健活動。本學期,即將步入冬季。而冬季正是各種病毒肆虐、疾病頻發的時期。我們部門打算聯合宣傳部進行冬季衛生保健宣傳,并聯合體育部、組織部進行適當的冬季體育運動競賽,如大型的籃球比賽,小型的跳繩比賽、踢毽子比賽、拔河比賽等來提高大家的身體素質與運動積極性。

      3、在宿舍的衛生整潔方面,我們可以讓各班推選出內務優秀宿舍,進行內務評比,授予“文明寢室”等榮譽稱號。也可以利用各班“寢室設計大賽”的機會,選出電子系優秀宿舍,并予以書面獎勵。

      三、重點注意事項:

      1、平時多聯系同學,多發現問題,維護同學的基本利益,積極向上級反映同學所提出的有關宿舍生活和宿舍內學習方面的意見和建議。

      2、宿管部成員平時要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立良好的形象,決不能做出有損學生會及本部門名譽和形象的事情。

      3、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,以提高工作效率。

      4、關于”熱的快”問題,我們不能只是沒收,治標不治本,還應該加強安全教育,教育大家使用質量好的設備以及安全使用方法。

      宿管部個人工作計劃范文篇3

      工作計劃是根據去年以及今年的不足作出的調整,故十舍宿管根據工作情況作出補充

      存在的主要問題:

      主要有以下幾點:

      1、充分發揮各寢室長各層長的專效程度不夠高。寢室長沒能監督本寢室的衛生掃除情況,值日表流于形式

      2、在日常衛生檢查中被評為不合格的原因多為“抽煙或使用違規用電器”。

      3、防偷,防盜方面有所疏漏。尤其是政法系

      4、在工作的過程中,沒有處理好學習與工作的關系,使得自己的學習成績不是很理想。

      5、政法系是新搬到十舍的,對于十舍的管理可能不清楚,但在我十舍宿管會和系生活部的合作下相信會變得更好。

      回顧去年的工作,亦存在諸多不足之處:

      一是開拓創新意識不強,有自我滿足情緒,老干事已工作一年,雖做了許多工作,但按照要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創新精神,在工作作風上有時松懈。

      二是在工作過程中,沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導致不分輕重、緩急、主次,眉毛胡子一把抓,結果精力沒少投入,但是實際效果并不理想。

      針對以上不足之處,在今后工作中,應首先加強部內的思想道德修養,努力學習,提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁雜,只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量,才能限度地實現我們為教學服務的工作宗旨。

      今后的設想:1、加深與各系生活部各宿管委員的交流,相互了解,相互吸收經驗,共同提高;加強與宿管部的溝通,相互了解,提高工作效率,以利于工作的開展。

      2、努力提高宿管部干事的成績,素質,能力和修養,做一個有實力,有能力,有魅力,有魂力的大學生。

      3,加強政法系防盜意識,必要時采取應急手段,加強技經系晚上熄燈后不閉燈的監管力度,及時向其系輔導員反映情況。

      過去的一年,是不斷學習,不斷進步的一年;是積極探索,逐步成熟的'一年,我部老干事將努力彌補不足,在下屆學生會愿意繼續為同學真誠服務,在平凡的工作中取得更大的成績,以回報老師。同時對幫助支持關注我部成長的老師和同學表示最真摯的感謝!

      感謝領導對本部的信任,感謝老師給我們提供了一個好的展示舞臺,感謝讓我們能夠學習更多與人處事之道理的人與事。盡管這學期還有接近兩個多月的時間,也不管下期工作將會如何的忙碌。我們十舍宿管會堅信一句話——我不怕。我們老干事將站好這學期宿管的最后一班崗,為以后的工作打下堅實的基礎。我們十舍宿管會堅信十舍的明天會更好。

      宿管部個人工作計劃范文篇4

      一、日常工作:

      1、每周二和周四到自管委總會辦公室簽到;

      2、每周二17:40開展外國語學院寢室衛生檢查工作;

      3、每周三8:00配合自管委總會查寢;

      4、每周三17:45到D201開外國語自管委分會例會;

      5、每周三18:10開樓管部部門例會;

      6、每月出席外國語學院學生會生活部舉辦的寢室長大會;

      二、特色工作:

      1、繼續完善對寢室文化節的宣傳工作;

      2、每周二晚17:40對外國語學院各寢室進行衛生檢查;

      2、對外國語學院各寢室不定時開展違規電器的突擊檢查工作;

      3、加強對寢室大型特色活動的宣傳并輔助自管委總會舉辦寢室大型特色活動;

      三、輔助工作:

      1、配合自管委總會工作;

      2、輔助外國語學院學生會生活部開展寢室長大會。

      宿管部個人工作計劃范文篇5

      在學生工作處和學院團委的指導下,學生會宿管部將繼續發揚全心全意為同學們服務的宗旨,把優質服務和嚴格管理結合起來,努力加強校園文化建設,為同學們營造更舒適的學習和生活環境,認真完成學院交辦的各項任務。綜合學生會宿管部的實際情況,現將上學期的工作計劃如下:

      一、本學期的工作目標與要求

      認真落實本學期的招新工作,嚴格篩選,為院宿管部提供高素質的后備力量,更有效的開展學生會工作,培養和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。通過組織培訓、交流會和聯誼,提高本部門內部的凝聚力,提高成員的積極性與自覺性,加強成員的溝通協調能力,促進成員之間的工作默契度。認真完成本部門的工作安排,以公平公正為原則,以耐心積極的工作態度協助學院和老師交代的各項工作任務。努力維護學院正常的教學和生活秩序,加強和規范學生的住宿管理,為同學們營造和諧、文明、整潔、優美、安全的學習和生活環境。努力做好本職工作,加強本部門建設,盡力改善本部門的不足之處。并在做好本職工作之余,為同學們開展一些適合全院學生,蘊含宿管部特色的活動。

      二、院宿管部任職會議(9月中、下旬)

      召開本部門第一次會議,宣讀就職宣言和工作計劃,確認今后的工作方向和工作目標。 與會人員:正副部長,各棟樓長。

      三、院系宿管部聯合會議(9月下旬)

      召開院和五大系宿管部會議,商討宿管部各宿舍樓的管理規劃和招新規劃,指出往屆宿管部存在的不足之處,征求有利于宿管部發展的建議。

      與會人員:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。

      四、招新工作(9月下旬~10月下旬)

      開展學院宿管部20_~20_學年第一學期招新工作,擬定招新計劃,確認招新負責人員、招新細則和具體流程。

      五、院宿管部干事會議(10月下旬)

      召開第一次干事會議,讓新干事相互認識并融入宿管部,為新干事安排具體工作。 與會人員:正副部長,各棟樓長及新干事。

      六、院系宿管部干事培訓(10月下旬~11月上旬)

      舉辦第一次大型部門內部活動,對干事進行宿管部工作的培訓,讓其了解具體的工作目的、方法及特殊情況的處理技巧,同時讓院系宿管部干事相互認識,相互了解,提高院系宿管部的凝聚力。

      負責人:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。

      培訓人員:院系宿管部全體新干事。

      七、院系宿管部聯誼暨交流會(11月下旬~12月上旬)

      舉辦第二次大型部門內部活動,增強院系宿管部的交流合作和成員的凝聚力、歸屬感以及積極性,交流一個月來的工作心得及設想,促進宿管部的建設發展。

      參加人員:院系宿管部全體成員。

      八、“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽(12月中、下旬)

      為了加強同學們對宿舍防火、防盜、拒絕推銷的認識與了解,提高自身的防范意識,在日常生活中注意“兩防一拒”工作,采取有效措施,做好預防宿舍事故的工作,構建安全、衛生、和諧的宿舍環境。面向全院,舉辦第二屆“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽。

      九、年末總結大會(次年x月)

      院系宿管部年末總結大會,總結半年來的工作成果,為下半年工作奠定基礎。

      與會人員:院系宿管部全體成員。

      十、學生宿舍管理日常工作

      1、宿舍例檢及抽檢工作:認真組織相關人員,堅持開展每月一次的衛生例檢和衛生抽檢工作,確保學生宿舍有良好的衛生環境。

      2、紀律檢查工作:在各棟樓長的帶領下,組織宿管部成員及舍長進行夜巡工作,保證宿舍的安靜和學生的睡眠質量。

      3、安全檢查工作:組織人員對宿舍區域進行巡查,做好防火、防盜和拒絕推銷的相關工作。在學生中不斷宣傳,共同做好安全保衛工作。

      4、文明宿舍的評比工作:嚴格、公正的做好評比數據的統計工作,及時回饋出現問題的宿舍。

      5、加強學生干部的交流和工作的協調,堅持每周的部門例會和評估干事每月的工作總結。

      6、認真聽取學生對宿管部的意見,帶領宿管部不斷改進,不斷發展。

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